Capacità di innovazione aziendale: la sfida dei CEO
“La nostra capacità di innovazione è adeguata al futuro?” – La domanda che sta ridefinendo la leadership“ Nella 29° edizione della Global CEO Survey annuale,
Marzo 27, 2026
Alias Executive Search and Consulting è una realtà specializzata nella ricerca e selezione di profili manageriali e C-level, che affianca le imprese nei processi di trasformazione, sviluppo e rafforzamento della leadership.
Siamo la sintesi tra la cura artigianale di una realtà indipendente e l’efficacia di un’organizzazione strutturata, capace di incidere concretamente sul business dei nostri clienti.
Uniamo visione strategica e rigore metodologico, costruendo percorsi su misura con la flessibilità e la velocità che il mercato richiede.
Il nostro nome – Alias, di origine latina e che rimanda al concetto di “altro da sé” – riflette ciò in cui crediamo: la centralità della persona, la forza della relazione, la costruzione di partnership autentiche, capaci di generare valore condiviso.
Per i nostri clienti e per i nostri candidati siamo un partner strategico, un vero e proprio alter ego professionale. Un approccio personale, consulenziale, differenziante: perché il talento trova la sua espressione migliore quando incontra un contesto che lo riconosce, lo accoglie e lo valorizza.
In Alias conduciamo ogni progetto di Executive Search con un approccio proattivo, fondato su un metodo analitico e sulla lettura approfondita delle strutture organizzative e del mercato di riferimento.
La nostra attività di headhunting si basa sulla mappatura strutturata dei target, sull’analisi degli organigrammi e sull’attivazione di network settoriali qualificati, con l’obiettivo di intercettare anche i candidati non esplicitamente presenti sul mercato.
Grazie a un team di solida esperienza nell’Executive Search, una volta individuati i candidati attraverso un’approfondita attività di headhunting, il processo prosegue con una fase di valutazione strutturata: assessment delle competenze hard e soft, analisi del potenziale manageriale, leve motivazionali, presa di referenze approfondita.
Un approccio che assicura coerenza, qualità e rapidità nella esecuzione del progetto.
Grazie all’International Desk, operiamo a livello internazionale con un presidio efficace e tempestivo, assicurando la stessa qualità e coerenza che ci contraddistingue sul mercato nazionale.
Alias si inserisce nell’ecosistema di Ali Lavoro, solida realtà di origine imprenditoriale, fortemente radicata nel tessuto economico italiano. Condividiamo un orientamento alla qualità, con un approccio consulenziale centrato sul cliente.
“La nostra capacità di innovazione è adeguata al futuro?” – La domanda che sta ridefinendo la leadership“ Nella 29° edizione della Global CEO Survey annuale,
Il modo in cui il mercato Automotive torna a crescere racconta un cambiamento profondo. La domanda più orientata all’elettrico e alle soluzioni ibride modifica il
Intervista a Fabio Montefiori Alias, attraverso Damayanthie Barbieri e Patrizio Altobelli, rispettivamente Principal e Equity Partner di Alias, in linea con il loro approccio consulenziale e orientato al futuro, ha avuto